「加算」の記事一覧

今回の改定は前回地域密着型が大きく引き下げられたことで、通常規模及び大規模型にメスが入りました。報酬体系以外にも新たな加算などいくつか変更点がありますので、確認していきましょう。   生活機能向上連携加算の創設 […]

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2018年度介護保険改正によりこれまで訪問介護で算定されていた「生活機能向上連携加算」に変化がございましたので、ポイントをおさえていきましょう。   【改定前】生活機能向上連携加算とは？ リハビリ事業所とサ責が […]

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数ある加算の中でもこちらの加算は『介護職員』のための加算となります。そのため、加算取得の要件にはキャリアアップの方法・賃金改善等を盛り込んでいます。これらの要件は介護職員がより長く働けるための仕組みとしていいものばかりで […]

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口腔機能向上サービスを行った場合に1ヶ月に２回150単位を算定できます。尚算定にあたって3ヶ月の期間限定となります。   加算の対象となる利用者 次のどれかに該当している場合は加算の対象者となります。 a 認定 […]

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こちらの加算は役割としては非常に重要ですが、残念ながら加算の取得は国の思うような取得率にはなっておりません。厚労省によるとやせ過ぎの可能性がある人は、およそ4人に1人の24.0%にも上っています。栄養の改善は現在の課題と […]

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厚生労働省によると若年性認知症は約3万８千人いると推計されています。しかし、高齢者の認知症に比べ支援策及び受け皿が追い付いていないのが現状です。デイサービスは受け皿の１つとして役割を担っています。   若年性認 […]

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認知症加算と中重度者ケア体制加算は要件が似ているため同時算定できる可能性も高いです。両加算について分かり易く箇条書きにてまとめさせていただきました。   同時算定可能 認知症加算は日常生活自立度Ⅲ以上の者にのみ […]

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通所介護の加算一覧はコチラ 今回は認知症加算についてになります。デイサービスは今後要介護度が重い方を見ていく役割を持つと思われます。そうすると必然的に認知症の方の割合が高くなっていきます。今後検討される方はもちろん、現在 […]

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個別機能訓練加算ⅰに引き続きⅱの記事になります！ 個別機能訓練加算ⅰでも解説しました通り、ⅱもしっかりと算定要件がございます。そして役割も明確に違います。この違いをしっかり踏まえながら個別機能訓練計画を作成していかなけれ […]

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個別機能訓練加算を算定している事業所様は結構いると思います。文字からして訓練をすればいいかというとそんな単純ではなくて、人員配置から、計画書など気をつける点がございます。   １）人員配置 機能訓練指導員は、常 […]

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