今回の改定は前回地域密着型が大きく引き下げられたことで、通常規模及び大規模型にメスが入りました。報酬体系以外にも新たな加算などいくつか変更点がありますので、確認していきましょう。 生活機能向上連携加算の創設 […]
「-通所-運営上の基礎知識」の記事一覧
通所介護の人員基準 管理者編
管理者編 生活相談員編 看護職員編 介護職員編 機能訓練指導員編 今回は管理者編となります。管理者は柔軟に兼務ができますが、一定のルールもございますのでその点も押さえていきましょう。 管理者の資格要件 資格 […]
通所介護の人員基準 機能訓練指導員編
管理者編 生活相談員編 看護職員編 介護職員編 機能訓練指導員編 今回は機能訓練指導員編になります。 内容自体は他の職員に比べ分かりやすいのですが、加算を考えた場合に気を付けなければならない点がございますの […]
通所介護の人員基準 介護職員編
管理者編 生活相談員編 看護職員編 介護職員編 機能訓練指導員編 今回は介護職員編となります。利用者数に応じてどのように計算して介護職員数を増やしていくかなど確認していきましょう。 介護職員の […]
通所介護の人員基準 看護職員編
人員基準は慣れている方にとっては当たり前の感覚かもしれませんが、一般的に見れば非常に難しいものです。専従・非専従、兼務・兼務不可、休んだ場合の算定などなどこれらが複雑に絡み合っているからこそ分からなくなってしまう要因と思 […]
中重度ケア体制加算 分かり易くした!中重度者割合の計算方法
中重度ケア体制加算を算定するにあたって、要件である要介護3以上の利用者の割合が30%以上というものがあります。簡略化した表にて計算方法を理解していきましょう。 計算方法は2種類ございます。どちらで計算してもOKです。 & […]
「確保すべき介護職員の勤務延時間数」を分かりやすく解説!!
確保すべき介護職員の勤務延時間数を求めるために理解しておかなければならない用語は 〇勤務延時間数 〇平均提供時間数 この2つを理解しておかなくてはなりません。2つを使って計算式に当てはめていくことで求めることができます。 […]
通所介護の「単位」とは!?
加算要件など様々な場面で使われる単位。正しく理解しましょう! 1)単位とは サービスのかたまりのことです。分かりやすく言うと午前と午後です。午前から午後にかけて一体的なサービスを行っていれば1単位。午前で利 […]
通所介護の加算一覧
皆様の事業所ではどんな加算を取っておりますでしょうか? 経営する上でも加算は非常に大事なことと思います。 では質問です!! あなたの事業所で取っている加算の要件はしっかりと把握していますか? 加算は取るだけ […]