明けましておめでとうございます。新年を迎え、新たな気持ちで今年も頑張っていこうと思います。

近況ですが、ブログが更新できていないとおり(;^_^ 業務に追われている日々でございます。主な業務として、障害関連の申請のお仕事が多いですね。

やはり、介護保険は厳しくなり過ぎて経営という意味では面白みがないのかもしれません。ですが、共通するものとして実地指導及び監査があります。障害は介護保険より正直まだ緩いところはあります。しかし、人員基準を満たしていない、ケアプランを作成していないなど当然に処罰の対象です。

日々とっている加算の要件を確認しながら、そして人員基準を満たしているかをやっていくことが大事です。

またそれらを主に担う役職がサ責及びサビ管です。私も経験しましたが、この役職は非常に仕事量が多いです。見えない仕事もあります。それは、日々の部下の相談であったり、上司との板挟みであったりと大変な思いをされていると思います。この軸の職員をしっかりケアしていくことが大切だと思います。

介護にしろ障害にしろ継続できることが一番大事です。私もブログの方継続できるよう頑張りますw