訪問介護員の人員基準を確認していきましょう。 資格要件(愛知県) 介護福祉士 介護福祉士養成のための実務者研修の修了者 介護職員初任者研修課程修了者 介護保険法施行規則第22条の23第1項各号に規定 […]
「2017年」の記事一覧
訪問介護の人員基準 サービス提供責任者
訪問介護において非常に重要な役割を持つサービス提供責任者(以下、サ責)。特に配置基準の複雑さは非常に悩ましいものです。計算方法が色々とありますが、比較表も作成しましたので比べながらどう違ってくるのか確認していきましょう。 […]
介護士の賃上げ 勤続10年以上の職員を対象に8万円
介護サービス事業所における勤続年数10年以上の介護福祉士について、公費1,000億円程度を投じ、月額平均8万円相当の処遇改善を行う 今月6日に自民党政調全体会議にて勤続10年以上の介護福祉士に対し月額8万円以上の賃金の改 […]
外国人介護福祉士を雇う時に気を付けるポイント
平成29年9月1日より在留資格「介護」が施行され、介護の人材不足を補おうと期待されています。この在留資格に「介護」という資格が加わることで何が変わるかというと、今までは日本人の配偶者及び永住者等就労制限のない外国人などが […]
報酬返還に備えて弁護士を立てる!はお勧めしません。
弁護士を実地指導などに同席させるなど、報酬返還に備えて準備する事業所もいます。「この返還と言われる根拠はいったい何条に書かれているんですか?」などと対抗する感じですね。そうするとどうなるかというと、指導担当者が根拠を明確 […]
実地指導って何やるの!?当日の流れと確認されるもの
実地指導は事業所にとって、不安要素の1つになります。しかし、何をするのか?どんな流れなのか?を知っておくだけでも大きく変わってくると思います。何度も経験している事業所様も今一度確認しておきましょう。 実地指 […]
返還!?ケアプランに沿うことの重要性
題名ではケアプランに沿うことの「重要性」と書きましたが、実は重要性どころか沿っていなければ原則国保連への請求はできません。昔の話になりますがサ責をしていた頃、あまりにも忙しく、とにかく個別サービス計画書を揃えるのに精いっ […]
介護保険事業 定款事業目的の書き方について
介護保険事業の指定申請を出す際に定款コピーも提出しなければなりません。そしてその定款の事業目的には申請を出す事業が当然に含まれていなければなりません。含まれていない場合、定款の変更からし直さなければいけないため、大きな時 […]
事例【指定取消】実現不能な居宅サービス計画を作成
処分日 平成 29 年 10 月 19 日 事業所名 ケアセンターあさがお 所在地 大阪府泉佐野市野出町12番27号 サービスの種類 指定訪問介護事業・指定介護予防訪問介護事業・第 1 号訪問事業、指定居宅介護支援事業 […]
通所介護 介護職員処遇改善加算
数ある加算の中でもこちらの加算は『介護職員』のための加算となります。そのため、加算取得の要件にはキャリアアップの方法・賃金改善等を盛り込んでいます。これらの要件は介護職員がより長く働けるための仕組みとしていいものばかりで […]